鷹牌陶瓷 | 鷹之聲總86期
情定鷹牌 追隨榮譽
不知不覺，我來鷹牌工作已四年有余，期間酸甜苦辣，猶感在心?；厥桩敵酰瑒倎睑椗乒ぷ鲿r，我還帶著濃重的學生氣，毛躁、沖動、自我，大錯小誤不斷，幸得周圍同事的熱心指導和鼓勵，才堅持下來，迅速進入工作狀態(tài)。在工作過程中，我對鷹牌的了解也逐漸加深。
鷹牌的歷史上，獲得過眾多的榮譽。許多老員工能對鷹牌鼎盛時期的輝煌事跡如數(shù)家珍，以身為“鷹牌人”為自豪。在不少老員工的生命中，鷹牌已成為不可或缺的一部分。是鷹牌，陪伴他們走過了人生中的輝煌時期；他們的感情，也讓我們這些新生代員工激情洋溢，希望能在鷹牌這個大平臺創(chuàng)造屬于自己的獨特價值。
在競爭日益激烈的陶瓷行業(yè)，鷹牌一直在尋找具有鷹牌特色的發(fā)展之路。作為鷹牌的新生代，我除了驚嘆鷹牌的輝煌歷史，也深切感受到鷹牌為再創(chuàng)輝煌而銳意改革的氣勢，以及為此而做出的種種努力。我也在思考，作為鷹牌人，我能夠為鷹牌做什么？我的價值體現(xiàn)在鷹牌運營的哪個環(huán)節(jié)？我如何提高工作效率和工作業(yè)績，才能實現(xiàn)個人價值的提升？
當我們抱怨工資低時，可以換位思考，我目前的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績是怎樣的？是個人努力的結果還是團隊合作的結晶？抱怨不能解決問題，自我思考和與上交流溝通，才能盡快找到解決問題的辦法。
公司制度，我們要嚴格遵守，良好的工作氛圍，需要我們共同創(chuàng)造。公司非常重視員工意見，已開拓了多條員工溝通渠道，就等員工的來電來信。
鷹牌的發(fā)展關系我們每一個鷹牌人，公司發(fā)展得好，我們的個人職業(yè)發(fā)展才能更好，個人價值才更高。因此，認為“公司的發(fā)展與我無關”的想法，認為“公司推行任何制度和舉辦活動與己無關”的想法，認為“只要不遲到早退和出現(xiàn)重大失誤就行”的想法，都是員工個人放棄公司給予的發(fā)展平臺的表現(xiàn)，也是對公司資源的浪費。
目前的鷹牌，正處于改革的上升節(jié)點，正是需要全體鷹牌人團結創(chuàng)新的階段。每一個員工的投入和支持，都是鷹牌前進的動力。老鷹牌人回想當年，很多都自豪地說“我當年如何如何，生產(chǎn)哪款產(chǎn)品時我做什么，當時市場有多追捧”。我們能不能再創(chuàng)輝煌，在若干年后成為那個為公司自豪的“老員工”？
新鷹牌，給予我們更開闊的發(fā)展平臺，更寬松的創(chuàng)新環(huán)境，希冀我們能夠創(chuàng)造自己的獨特價值。鷹牌的榮譽，是全體員工的榮譽，是每一個鷹牌人職業(yè)生涯的榮譽。鷹牌是我的第一份工作，我是在鷹牌成長起來的。我堅信：走過了昨天的輝煌，鷹牌將在新的起點創(chuàng)造更加璀璨的明天?。ê釉椿?肖春燕）
鷹牌的歷史上，獲得過眾多的榮譽。許多老員工能對鷹牌鼎盛時期的輝煌事跡如數(shù)家珍，以身為“鷹牌人”為自豪。在不少老員工的生命中，鷹牌已成為不可或缺的一部分。是鷹牌，陪伴他們走過了人生中的輝煌時期；他們的感情，也讓我們這些新生代員工激情洋溢，希望能在鷹牌這個大平臺創(chuàng)造屬于自己的獨特價值。
在競爭日益激烈的陶瓷行業(yè)，鷹牌一直在尋找具有鷹牌特色的發(fā)展之路。作為鷹牌的新生代，我除了驚嘆鷹牌的輝煌歷史，也深切感受到鷹牌為再創(chuàng)輝煌而銳意改革的氣勢，以及為此而做出的種種努力。我也在思考，作為鷹牌人，我能夠為鷹牌做什么？我的價值體現(xiàn)在鷹牌運營的哪個環(huán)節(jié)？我如何提高工作效率和工作業(yè)績，才能實現(xiàn)個人價值的提升？
當我們抱怨工資低時，可以換位思考，我目前的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績是怎樣的？是個人努力的結果還是團隊合作的結晶？抱怨不能解決問題，自我思考和與上交流溝通，才能盡快找到解決問題的辦法。
公司制度，我們要嚴格遵守，良好的工作氛圍，需要我們共同創(chuàng)造。公司非常重視員工意見，已開拓了多條員工溝通渠道，就等員工的來電來信。
鷹牌的發(fā)展關系我們每一個鷹牌人，公司發(fā)展得好，我們的個人職業(yè)發(fā)展才能更好，個人價值才更高。因此，認為“公司的發(fā)展與我無關”的想法，認為“公司推行任何制度和舉辦活動與己無關”的想法，認為“只要不遲到早退和出現(xiàn)重大失誤就行”的想法，都是員工個人放棄公司給予的發(fā)展平臺的表現(xiàn)，也是對公司資源的浪費。
目前的鷹牌，正處于改革的上升節(jié)點，正是需要全體鷹牌人團結創(chuàng)新的階段。每一個員工的投入和支持，都是鷹牌前進的動力。老鷹牌人回想當年，很多都自豪地說“我當年如何如何，生產(chǎn)哪款產(chǎn)品時我做什么，當時市場有多追捧”。我們能不能再創(chuàng)輝煌，在若干年后成為那個為公司自豪的“老員工”？
新鷹牌，給予我們更開闊的發(fā)展平臺，更寬松的創(chuàng)新環(huán)境，希冀我們能夠創(chuàng)造自己的獨特價值。鷹牌的榮譽，是全體員工的榮譽，是每一個鷹牌人職業(yè)生涯的榮譽。鷹牌是我的第一份工作，我是在鷹牌成長起來的。我堅信：走過了昨天的輝煌，鷹牌將在新的起點創(chuàng)造更加璀璨的明天?。ê釉椿?肖春燕）
