鷹牌陶瓷 | 第147期《鷹視界》
朱偉進(jìn)：崗位上兢兢業(yè)業(yè)，發(fā)揮示范帶頭作用
2016年度十佳員工
朱偉進(jìn)
部門/公司：河源二廠質(zhì)量管理部質(zhì)控科
職 位：班長
入職時(shí)間：2009年3月
業(yè)績簡介
自2015年5月被派遣河源基地東源鷹牌陶瓷工作以來，肩負(fù)著質(zhì)控科（過程檢驗(yàn)、包裝物、燃料、來料檢驗(yàn)、地磅）多崗位管理工作的他，憑著個(gè)人多年在陶瓷行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力，以及對(duì)陶瓷質(zhì)量管理工作的執(zhí)著和認(rèn)真負(fù)責(zé)任的態(tài)度，在2016年年度整個(gè)質(zhì)控的崗位管理工作中取得優(yōu)異成績。
一、獲得省人力資源和社會(huì)保障廳授予的“廣東省技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)”；
二、節(jié)省崗位資源的開支和浪費(fèi)；對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行有效控制和處理。
三、本著公平、公正、公開的一絲不茍的工作作風(fēng)，在各類物料進(jìn)出廠的檢驗(yàn)、驗(yàn)收各個(gè)環(huán)節(jié)中，時(shí)刻對(duì)在崗員工檢驗(yàn)操作技能的熟練程度進(jìn)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)性培訓(xùn)、端正每個(gè)不良工作作風(fēng)，嚴(yán)守規(guī)章制度進(jìn)行把關(guān)，確保物料的質(zhì)量、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，及時(shí)有效的控制了物料數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和避免了公司利益遭受損失。
四、本著對(duì)質(zhì)控質(zhì)量檢驗(yàn)的重要性，年度對(duì)崗位作業(yè)指導(dǎo)書的實(shí)用性進(jìn)行了編寫和修改，并有效實(shí)施于現(xiàn)場的檢驗(yàn)過程中，為日常檢驗(yàn)提供了實(shí)時(shí)有效的作業(yè)依據(jù)。在極度的關(guān)注檢驗(yàn)儀器的運(yùn)行狀態(tài)和檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性時(shí)，每天都跟蹤于崗位儀器使用情況，及時(shí)對(duì)故障進(jìn)行排除和檢修工作，確保儀器的運(yùn)行和數(shù)據(jù)達(dá)到最理想狀態(tài)。
五、本著對(duì)公司、部門、班組高度負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度，年度班組未發(fā)生任何違規(guī)、違紀(jì)、工傷等事件；平日常搜集有相關(guān)管理、檢驗(yàn)工作的信息資源，通過班會(huì)、一對(duì)一的溝通進(jìn)行傳達(dá)貫輸?shù)矫總€(gè)人工作的實(shí)際行動(dòng)中，同時(shí)也讓領(lǐng)導(dǎo)了解到最前沿工作實(shí)時(shí)的動(dòng)態(tài)。
十問十答
提問人：鷹視界編輯
受訪人：朱偉進(jìn)
一問：您在2015年5月被派遣到東源鷹牌陶瓷工作，肩負(fù)著質(zhì)控科（過程檢驗(yàn)、包裝物、燃料、來料檢驗(yàn)、地磅）崗位管理事務(wù)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在2016年取得優(yōu)異成績。作為集團(tuán)2016年度“十佳員工”，你的獲獎(jiǎng)感想是什么？
開心和感激，鷹路之上，感激公司平臺(tái)，感激身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事一直對(duì)我的肯定和支持！
二問：你還獲得省人力資源和社會(huì)保障廳授予的“廣東省技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)”，這個(gè)榮譽(yù)對(duì)你意味著什么？
素質(zhì)要過硬、技能要高超，日后在崗位上要兢兢業(yè)業(yè)、充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。
三問：2017年即將結(jié)束，在這一年里你對(duì)自己或團(tuán)隊(duì)的最滿意的一件事是什么？
培訓(xùn)定崗人員的多崗功能化，緩解班組崗位調(diào)動(dòng)的靈活性。
四問：你在鷹牌工作多年，對(duì)企業(yè)文化也有一定的深入體會(huì)。在你看來，在鷹牌工作，最讓員工感到滿意的事情（制度）是什么？
企業(yè)重在以人為本、誠信做事，助殘扶貧，薪酬發(fā)放準(zhǔn)時(shí)到位。讓員工困憂得以緩解和救助。
五問：作為一名員工，你最希望我們公司在將來可以為員工創(chuàng)造一個(gè)怎樣的工作環(huán)境或福利待遇？
進(jìn)一步提升作業(yè)空間的空氣清新度、減小噪音。
六問：作為質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)的管理者，有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極投入工作是很重要的事情，請(qǐng)您談一談自己在這方面的管理心得。
以身作則，遵守原則，和諧關(guān)系，有效溝通；職責(zé)、目標(biāo)明確、清晰、統(tǒng)一，獎(jiǎng)懲分明合理。
七問：如果你的下屬在工作中違規(guī)或犯錯(cuò)，您通常是怎么處理的？
理清因果、情節(jié)輕重，初犯者給予批評(píng)教育，屢犯、知錯(cuò)犯錯(cuò)者制度約束；鼓勵(lì)有創(chuàng)新中的犯錯(cuò)。
八問：工作中，你一個(gè)很注重講究方法和制定規(guī)則的人。比如說，為了保障質(zhì)控的日常檢驗(yàn)有效運(yùn)行，您還專門對(duì)崗位作業(yè)指導(dǎo)書的實(shí)用性進(jìn)行了編寫和修改。你認(rèn)為自己的優(yōu)點(diǎn)是什么，對(duì)你的工作產(chǎn)生哪些積極影響？
原則性強(qiáng)，規(guī)矩成方圓，有效約束檢驗(yàn)中的方式方法得到實(shí)時(shí)監(jiān)控，糾正、引導(dǎo)不規(guī)則性的作業(yè)活動(dòng)。
九問：工作之余，你的興趣或愛好是什么？
看書、散步。
十問：你今年最想實(shí)現(xiàn)的一個(gè)愿望是什么？
帶著家人自駕旅行去。
