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鷹牌陶瓷 | 鷹之聲總89期
鐘小龍:從應(yīng)屆生到技術(shù)骨干

    說起佛山生產(chǎn)基地十五車間電器負責人鐘小龍,領(lǐng)導與同事都給予他一致好評。認為他為人低調(diào),務(wù)實勤快,技能扎實,是公司成長型的技術(shù)骨干之一。在2010年度的優(yōu)秀評選當中,他獲得了十佳員工的光榮稱號。
 

    “鷹牌有著很好的發(fā)展平臺!”

  在筆者的印象中,鐘小龍算得上一個比較靦腆與謙虛的小伙子。但與表面的低調(diào)相比,他的成績讓人嘆服:只用了不到三年的時間,他就從一名應(yīng)屆大學生,成長為一名技術(shù)骨干。如今,他已經(jīng)是佛山生產(chǎn)基地十五車間的電器主管,負責車間生產(chǎn)設(shè)備的電器維護和改造。

  鐘小龍是鷹牌大家庭培養(yǎng)出來的年輕鷹牌人的杰出代表之一。鷹牌是他步入社會的第一份工作,他認為,鷹牌是一個很好的鍛煉與發(fā)展平臺。一路走來,鐘小龍憑著對理想的執(zhí)著,對工作的熱枕與對公司利益的維護,內(nèi)心對公司的回報感情也越發(fā)深厚。

  2007年,從湖南長沙市中南大學畢業(yè)的鐘小龍,像廣大的學子一樣,懷著對未來美好的憧憬尋找工作。當時,公司正向全國各所重點大學吸納儲備人才,鐘小龍以沉穩(wěn)的性格與扎實的專業(yè)功底,被公司的人力資源部相中。

  入職以后,小龍被安排在公司的五車間(現(xiàn)合并為七車間)當實習生,謙虛好學,主動上進的他,工作非常勤快。在工作過程中,他理論與實際并用。一方面認真學習和掌握車間的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)設(shè)備的性能和原理,不斷提高工作技能;另一方面主動請教同事,在他們的幫助和指導下,自己的刻苦努力下,以較短的時間融入工作崗位中,并順利開展和適應(yīng)新工作。

    “問題有可能在同一個環(huán)節(jié)再次出現(xiàn)”

    鐘小龍還是一個喜歡思考、善于總結(jié)的人。對于生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)的故障,鐘小龍經(jīng)常作深入研究、查找原因,采取適當?shù)慕鉀Q措施,并多次改進生產(chǎn)設(shè)備存在的缺陷,保證機器的正常運作。他還說,工作上總是會發(fā)生很多難忘的事情,一定要經(jīng)??偨Y(jié)經(jīng)驗,才能給生活帶來啟發(fā)。有一次,車間內(nèi)一臺壓機連續(xù)出現(xiàn)間斷性停機的情況,在一周以前,也出現(xiàn)過這種情況,當時由于壓機與料車之間的連接線短路,已經(jīng)換了一條新的。排查時就沒有考慮這個因素而先排除了。結(jié)果經(jīng)過逐一排查尋找原因,發(fā)現(xiàn)問題還是出在那條線上。先入為主的思維擾亂了他的思路,他頓悟出:不要輕易地認為問題不會發(fā)生在同一個環(huán)節(jié)上,否則只會限制自己的思維。

    “我行,你也行!”

    從鐘小龍的事跡可以看出,即使是由應(yīng)屆生做起,也會有所成就,他們充滿著活力、拼搏的精神和青春的資本,只要能肯付出、能吃苦、不怕吃虧、堅定信念,也很快能夠成為公司的業(yè)務(wù)強手。(梁綺雯)
 

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