鷹牌陶瓷 | 鷹之聲總81期
服從 責(zé)任 感恩
黃埔軍校，曾培養(yǎng)了許多在抗日戰(zhàn)爭和國共內(nèi)戰(zhàn)中聞名的指揮官。在新的時代，它又成為鷹牌 人新鮮的課堂。懷著“打造一支企業(yè)鐵軍”的夢想，鷹牌人來到這個英雄輩出的地方，收獲頗豐。
這次軍事化的特訓(xùn)營活動，完全打破了我們?nèi)粘Ｉ钪械某Ｒ?guī)：沒有身份，沒有性別，我們只是軍營中普通的一員。1分鐘上個洗手間，5分鐘洗一個澡，10分鐘吃一次飯，聽到哨聲要緊急集合，被子要疊成豆腐塊，違反規(guī)則或表現(xiàn)不好，無論身份高低要做俯臥撐……每一個環(huán)節(jié)，我們都感覺到了壓力，壓力來自于我們在沖破“舒適區(qū)”中產(chǎn)生的不適。但當(dāng)我們走出舒適區(qū)時，卻收獲了更多。
每一個人都會有一個自己的“舒適區(qū)”，在這個區(qū)域里，他們很舒服，很放松，很習(xí)慣，一旦走出這個區(qū)域，他就會不舒服，沒有壓力。但是，無論個人還是企業(yè)，如果設(shè)定了新的目標(biāo)，當(dāng)你要去達到這個目標(biāo)的時候，就必須離開原有的“舒適區(qū)”，忍受不適感。面對今年的經(jīng)營指標(biāo)，我們該怎么做？改變！逃離舒適區(qū)！企業(yè)和個人都會有一個習(xí)慣的惰性。但不愿意改變、不愿意離開“舒適區(qū)”的企業(yè)是不會有前途的，結(jié)果也是非常可怕的。只有懷著超越自我的勇氣，打破常規(guī)的魄力，我們才能取得目標(biāo)中的結(jié)果。古人云，天將降大任于斯人也，必先苦其心智，勞其筋骨。每次面對困難，都是一次成長。不想經(jīng)歷“苦中苦”，只想活在舒適區(qū)中，不思變，不進步，是無法取得進步的。慶幸的是，鷹牌集團意識到改變的重要，并把想法變邁出實踐。
軍營中發(fā)生的一切告訴我們：
想取得目標(biāo)中的結(jié)果，必須銘記六個字：服從，責(zé)任，感恩。
服從。企業(yè)制定的管理細則，就是“軍令”，我們中的每個人，必須無條件地服從，只有統(tǒng)一思想才能謀求發(fā)展，“新鷹牌，大未來”便是我們的共同目標(biāo)。
責(zé)任。正如軍營中表現(xiàn)好可獲加分，表現(xiàn)差則要受罰。作為領(lǐng)導(dǎo)者或員工，都必須承擔(dān)自己崗位上的責(zé)任，有相關(guān)的獎懲機制來控制。
感恩。公司要對員工有感恩之心，員工同樣要對公司、對領(lǐng)導(dǎo)有感恩之心，才能用心把事做好。不懂得感恩的人，很可能站在自己的角度上，做出對公司有損害的事。
這次軍訓(xùn)，相當(dāng)于對參與者做了一次“急診”，從心態(tài)上、業(yè)務(wù)上、行動上都做了一次徹底的改變，點燃了我們的激情。相信鷹牌定能實現(xiàn)“王者歸來”的夢想。（游慧怡）
這次軍事化的特訓(xùn)營活動，完全打破了我們?nèi)粘Ｉ钪械某Ｒ?guī)：沒有身份，沒有性別，我們只是軍營中普通的一員。1分鐘上個洗手間，5分鐘洗一個澡，10分鐘吃一次飯，聽到哨聲要緊急集合，被子要疊成豆腐塊，違反規(guī)則或表現(xiàn)不好，無論身份高低要做俯臥撐……每一個環(huán)節(jié)，我們都感覺到了壓力，壓力來自于我們在沖破“舒適區(qū)”中產(chǎn)生的不適。但當(dāng)我們走出舒適區(qū)時，卻收獲了更多。
每一個人都會有一個自己的“舒適區(qū)”，在這個區(qū)域里，他們很舒服，很放松，很習(xí)慣，一旦走出這個區(qū)域，他就會不舒服，沒有壓力。但是，無論個人還是企業(yè)，如果設(shè)定了新的目標(biāo)，當(dāng)你要去達到這個目標(biāo)的時候，就必須離開原有的“舒適區(qū)”，忍受不適感。面對今年的經(jīng)營指標(biāo)，我們該怎么做？改變！逃離舒適區(qū)！企業(yè)和個人都會有一個習(xí)慣的惰性。但不愿意改變、不愿意離開“舒適區(qū)”的企業(yè)是不會有前途的，結(jié)果也是非常可怕的。只有懷著超越自我的勇氣，打破常規(guī)的魄力，我們才能取得目標(biāo)中的結(jié)果。古人云，天將降大任于斯人也，必先苦其心智，勞其筋骨。每次面對困難，都是一次成長。不想經(jīng)歷“苦中苦”，只想活在舒適區(qū)中，不思變，不進步，是無法取得進步的。慶幸的是，鷹牌集團意識到改變的重要，并把想法變邁出實踐。
軍營中發(fā)生的一切告訴我們：
想取得目標(biāo)中的結(jié)果，必須銘記六個字：服從，責(zé)任，感恩。
服從。企業(yè)制定的管理細則，就是“軍令”，我們中的每個人，必須無條件地服從，只有統(tǒng)一思想才能謀求發(fā)展，“新鷹牌，大未來”便是我們的共同目標(biāo)。
責(zé)任。正如軍營中表現(xiàn)好可獲加分，表現(xiàn)差則要受罰。作為領(lǐng)導(dǎo)者或員工，都必須承擔(dān)自己崗位上的責(zé)任，有相關(guān)的獎懲機制來控制。
感恩。公司要對員工有感恩之心，員工同樣要對公司、對領(lǐng)導(dǎo)有感恩之心，才能用心把事做好。不懂得感恩的人，很可能站在自己的角度上，做出對公司有損害的事。
這次軍訓(xùn)，相當(dāng)于對參與者做了一次“急診”，從心態(tài)上、業(yè)務(wù)上、行動上都做了一次徹底的改變，點燃了我們的激情。相信鷹牌定能實現(xiàn)“王者歸來”的夢想。（游慧怡）
