鷹牌陶瓷 | 鷹之聲總108期
付出才有收獲
河源二廠的“同一首歌”晚會在眾人的稱贊聲中落下帷幕，各部門的表現(xiàn)讓大家眼前一亮。這“一亮”帶來的是大家對二廠的信心和看到二廠員工良好的一面。對于當(dāng)晚各部門合唱隊的表現(xiàn)，筆者雖然驚喜但不意外，因為從晚會前一周的第一次站臺排練開始，筆者就一直在現(xiàn)場，目睹他們每一次練習(xí)的變化和大家的每一次努力。
令我印象最深刻的就是原料車間、生產(chǎn)車間和質(zhì)量管理部幾個隊；特別是原料車間，第一次看他們站在臺上時，每個人都很緊張，且對兩首參賽歌曲也還不熟，整隊的人都沒什么信心。說實話，那是一次非常糟糕的練習(xí)，原以為他們要放棄了，因為原料車間很多人自己都認(rèn)為自己部門沒人會唱歌，現(xiàn)在生產(chǎn)又緊張，平時只會跟泥土打交道，比不了其他車間。見到這樣，只能上前簡單的鼓勵了他們幾句，并提出一些要求，希望他們能找到信心，用心去練。
讓我意外是第二天的練習(xí)時間，他們又來了，而且來的人也多了，同時感覺到他們一種有些不服輸?shù)南敕ê蛙囬g主任的重視。這讓我重新開始重視這一隊，也激發(fā)起了我對他們的信心。通過在現(xiàn)場對他們提出的幾次建議和一些激勵的話，發(fā)現(xiàn)他們開始有一些明顯的變化，首先是聲音響了，更多人投入了進(jìn)去；歌聲響起來后慢慢的激發(fā)了他們的信心，同時我們也不斷的激勵他們，不斷的想讓他們明白只有努力了付出了才會有收獲，原料車間并不是一定不會唱歌的。在他們更愿意投入以后，在技術(shù)員和一些骨干的帶領(lǐng)下，他們一遍遍的練，越來越合拍的歌聲不斷的增加他們的信心，他們對自己要求也越來越高，大家的鼓勵和越來越好的歌聲讓他們看到了拿獎的希望。在練習(xí)的最后幾天，他們成了最勤奮的隊伍，每一個人都變得主動起來，不再是得過且過，每一個人都以積極心態(tài)參與進(jìn)去，讓他們在比賽當(dāng)晚超常發(fā)揮，最終獲得三等獎。我想他們?nèi)w隊員對于付出和收獲這兩個詞會有比我更深的感受，也相信集體的榮耀感會讓他們將這種精神帶到工作中去，去營造一個最好的原料車間。
生產(chǎn)車間參加活動的積極性令人鼓舞，在河源二廠近期轉(zhuǎn)產(chǎn)頻繁，工作量非常大，特別是一些技術(shù)員和班長骨干等人員經(jīng)常加班加點(diǎn)的情況下，他們還是克服了眾多的困難，按工序組織了三個隊參加本次比賽。在平時排練中也是熱情非常高，下班或加完班大家?guī)е鴿M身的疲憊。認(rèn)真地一遍遍的練習(xí)。只有付出才有回報，最后發(fā)揮出色的壓機(jī)工序合唱隊獲得了二等獎的好成績。從這次活動也可以看出生產(chǎn)車間是一個具有很高團(tuán)隊精神和集體榮譽(yù)感的部門集體。相信有這種精神在，新的產(chǎn)質(zhì)量記錄很快就會誕生。
說起參賽的部門合唱隊，我們不得不說質(zhì)量管理部合唱隊。這是一個很特別的部門，日常工作緊隨生產(chǎn)車間轉(zhuǎn)，工作節(jié)奏非?？?，人員眾多，且女員工占了大部分。員工對參加公司的集體活動的積極性非常高，從第一次彩排的效果就可以看出他們的認(rèn)真和執(zhí)著。在很多合唱隊對歌曲都還不是很熟悉的情況下，她們已經(jīng)是唱得有模有樣了。雖然大部分都是女同事，聲音較小，但他們的認(rèn)真積極的態(tài)度和整齊的歌聲，還是給其他彩排的隊伍帶來了一定壓力。最重要的是從他們排練的認(rèn)真態(tài)度，完全可以看出他們對質(zhì)檢工作的嚴(yán)謹(jǐn)。他們的給人的第一印象就是———靠得住的隊伍。
一個人唱一首歌，唱一首熟悉的歌，也許是很簡單的事情，但作為合唱，幾十人一起唱一首歌，那就不是一件簡單的事情。部門長的重視、指揮人員的協(xié)調(diào)組織能力、管理人員的配合、員工的團(tuán)隊精神和集體榮譽(yù)感等等都成為影響合唱效果的重要因素。齊心協(xié)力的付出和配合成為關(guān)鍵，一個人是無法完成團(tuán)隊的工作的，只有每一個人付出了才會有大家的收獲。（林映環(huán) 供稿）
