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鷹牌陶瓷 | 鷹之聲總84期
佛山市十佳外來工姚青山 平凡故事自精彩



                                      (圖為姚青山)

    這兩個月以來,鷹牌公司獲得的榮譽(yù)一個接一個:鷹牌研發(fā)中心獲得“全國工人先鋒號”,唐潤錦同志獲得佛山市優(yōu)秀工會工作者,研發(fā)中心姚青山獲得佛山市十佳外來工……
 
    榮譽(yù)的獲得,既來源于員工個人的努力,也與公司提供的平臺。無論是本地人,還是外來工,都能在鷹牌找到適合自己的平臺,都能為公司和社會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。獲得“佛山市十佳外來工”的姚青山,便是這樣一個例子。

刻苦學(xué)習(xí),提升技能
  姚青山來自廣西桂林,畢業(yè)于山東濟(jì)南大學(xué)無機(jī)非金屬材料專業(yè),2005年畢業(yè)后來廣東參加工作,從2007年8月來到佛山鷹牌陶瓷擔(dān)任拋光磚研發(fā)主管。陶瓷的研發(fā)工作,經(jīng)常要到生產(chǎn)第一線去。最開始的時候,家人很不理解:陶瓷工作那么臟、那么累,為什么大學(xué)生要從事這樣的工作呢?然而,姚青山卻不顧家人反對,堅(jiān)持了自己的選擇。
  剛出來工作,姚青山對陶瓷行業(yè)很好奇,不過,與陶瓷學(xué)院出來的人相比,姚青山在專業(yè)上沒有優(yōu)勢。在這種壓力下,他付出了常人難以理解的努力,他經(jīng)常在下班后看專業(yè)書,找配方,請教老師傅。僅僅三個月的時間,他就被安排去負(fù)責(zé)一個配方,對生產(chǎn)工藝也慢慢熟悉了。他的勤奮好學(xué)也贏得了大家的好評。

從來沒有“外來工”的感覺
    2007年,姚青山來到佛山石灣鷹牌陶瓷有限公司工作。為什么要選擇鷹牌呢?“鷹牌的操作是規(guī)范化、流程化的,非??茖W(xué),待遇不錯,工作穩(wěn)定,品牌價值高,發(fā)展機(jī)會多,管理規(guī)劃化、人性化……在業(yè)內(nèi)的名聲很好,家人也喜歡佛山,所以選擇了來鷹牌工作。”姚青山這樣說。來到鷹牌公司后,他擔(dān)任拋光磚研發(fā)主管,勤勤懇懇,以一顆平常心開始了工作。盡管還略帶鄉(xiāng)音,但姚青山早已融入了佛山,融入了鷹牌公司,成為了企業(yè)不可缺少的技術(shù)骨干。
  
    姚青山說,“我從來沒有外來工的感覺,只要把事情做好就行。佛山這個城市挺好的,外來人口也多,對外地人沒有偏見,氛圍很好。”盡管獲得了“佛山十佳外來工”,姚青山仍然覺得自己是個普通人,并希望自己為公司、為社會作出更大的貢獻(xiàn)。
   
一個平凡人的精彩
  在技術(shù)研發(fā)的崗位,每做出一個好的產(chǎn)品,每解決一個工藝問題,姚青山都會有莫大的成就感。他認(rèn)為,所取得的成果,絕對不是一個人的,而是整個團(tuán)隊(duì)的努力。“一個人做事,是做不出來的,要靠團(tuán)隊(duì)支撐。要很順利地完成,必須要靠團(tuán)隊(duì)。”

  在研發(fā)的過程中,姚青山的團(tuán)隊(duì)經(jīng)常接到緊急的任務(wù),也常加班加點(diǎn)。甚至在7、8月酷暑時,他們?nèi)韵碌杰囬g試裝,熱得幾乎虛脫。但在困難面前,他和團(tuán)隊(duì)都選擇了堅(jiān)持。正是這種不怕困難的精神,讓他們一次又一次出色地完成任務(wù)。

   姚青山及其團(tuán)隊(duì)參加拋光磚產(chǎn)品的開發(fā),出色地完成了公司下達(dá)的任務(wù),取得了卓越的成效:開發(fā)多款創(chuàng)新產(chǎn)品,滿足了市場的需求;“盧浮盛世”和“皇室臻品”系列拋光磚通過了佛山市科技成果鑒定,并取得了科技成果二等獎。

    為了響應(yīng)政府節(jié)能減排的政策和提高公司競爭優(yōu)勢,姚青山和其他研發(fā)人員對市場進(jìn)行大量的調(diào)研,發(fā)現(xiàn)消費(fèi)者很熱衷于微晶復(fù)合板產(chǎn)品,而該產(chǎn)品都是二次燒成,并且版面效果很呆板、不自然等,經(jīng)過研發(fā)人員分析討論,確定通過材料和工藝的升級,開發(fā)出一次燒微晶復(fù)合板產(chǎn)品的概念磚……

  在研發(fā)過程中,姚青山及其團(tuán)隊(duì)也經(jīng)常提出了改進(jìn)配方的合理化建議,使產(chǎn)品的成型性能和優(yōu)等率得以明顯提高,同時配方成本也得到相應(yīng)的下降。

  姚青山說,在設(shè)備、工藝生產(chǎn)問題上遇到困難的時候,開發(fā)人員都會群策群力,想辦法找出解決的方案,也要和車間、技術(shù)部門共同組織起來解決。“做人要隨和一點(diǎn),溝通多一點(diǎn),部門之間多溝通,處理事情要到位,這樣才能把工作干好”。

  這,就是一個奮斗在研發(fā)崗位上的外來工的故事。在鷹牌公司,還有許許多多像姚青山一樣奮斗在平凡崗位上的員工。他們在溫暖的鷹牌公司里工作,團(tuán)結(jié)一致,發(fā)揮所長,為鷹牌寫就了不平凡的精彩。(游慧怡)

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