部門：國際營銷中心
入職：2012年
職位：后勤組主管
獎項：2014年十佳員工
關(guān)于格言：“Stay Hungry, Stay Foolish（保持渴望，固執(zhí)愚見）！”——方建全說，印象中最深刻的是自學PS軟件，當時所有同事都嗤之以鼻，直到別人被他專業(yè)水準的文案、媲美影樓的圖像處理所折服時，才明白執(zhí)著前行的重要性。盡管你并不知道將來的哪一個時刻會用到它，但是你一定要保持渴望，固執(zhí)愚見。
三年前，方建全聽從內(nèi)心的想法，毅然從一家外企跳槽到鷹牌集團。鷹牌吸引他的魅力是，這是一家四十年如一日、專注做產(chǎn)品并有著百年規(guī)劃的企業(yè)，與他恪守“不忘初心，方得始終”的執(zhí)著追求產(chǎn)生共鳴。
入職鷹牌的那天，正好是三八婦女節(jié)，公司正在為女職工舉辦一場溫馨的慶?；顒?。方建全說，當時被鷹牌這種大家庭式的人性化關(guān)懷瞬間感染。“只有用心對待員工的企業(yè)，才值得員工用心去為企業(yè)創(chuàng)造價值。”當年這一幕的機緣，讓他更堅定在鷹牌打拼的念頭。
作為國際營銷中心后勤組的操作主管，方建全應對的外貿(mào)工作繁復冗雜。不過，他善于找規(guī)律。比如外貿(mào)業(yè)務，其完整的流程是接單、生產(chǎn)、備運、發(fā)貨、收匯幾個環(huán)節(jié)，不斷循環(huán)重復，如同傳動機械的輪齒，“如果哪一個輪齒跟不上速度，甚至生銹磨損，整臺機械將會停擺。所以外貿(mào)流程上的每一件環(huán)節(jié)都必須擺動得像時鐘一樣精確，這也就需要你事無巨細、及時準確的完成每一個步驟。”
他向《鷹視界》分享兩點工作訣竅：一是早晚各花10分鐘，像放電影一樣，把當天的所有工作羅列在本子上，按事情的輕重緩急編上順序號，逐個完成；二是“主動”，接到工作就馬上辦理，“今日事今日畢”是最好的習慣。他說，只有比別人更主動更快的處理好工作，才能有更多時間去提升自己。
方建全的工作能力很快得到領(lǐng)導和同事的一致認可，并在去年獲得集團“十佳員工”稱號。對此，他不認為自己是一個無所不能的超人，工作中遇上棘手困難時，更樂于擺上臺面，凝結(jié)團隊的智慧共同攻關(guān)。“如果把困難捂在手里，將使得困難成倍發(fā)酵，直至發(fā)展到無法控制的局面。”
處理難題時，他喜歡用各個擊破的辦法去應對。比如，面對大難題，靠他的個人能力或許只能解決一半問題，但是他會把大難題拆解為若干個小難題，這時問題就容易迎刃而解，基本可以解決90%以上的小難題。如果遇到一些展會籌辦等時間跨度長、涉及部門多的重大事宜，他就運用“甘特圖”（注：橫道圖、條狀圖），將工作任務細分到“天、時”，確保每個環(huán)節(jié)100%的完成率。
上級領(lǐng)導和同事評價說，方建全是一個做事熱心、待人誠懇的人，一個有故事的人。方建全說自己其實是一個性格多面的人，有火樣激情，也有水樣安靜。因為認識到自己優(yōu)點和缺點，他會用積極的心態(tài)去彌補缺陷，以真誠去對待身邊的領(lǐng)導和同事。
他敢于毫不掩蓋地數(shù)落自己的缺點，比如有些孤傲自滿，有時候會刻意低調(diào)，因為特別欣賞李安導演“蹲得越低，看得越透徹”的處事風格。在他看來，這種低調(diào)風格恰恰是團隊協(xié)作最忌諱的短板，所以希望自己今后在前頭沖的時候，也可以帶動身邊的同事一起向前沖。
業(yè)余時間，方建全充分表現(xiàn)著白羊座男的冒險精神，每年為自己報名參加一兩項技能課程的學習外，還通過戶外生存、越野挑戰(zhàn)來提升自己的耐力與自信心。目前，他可是征服了中國十大非著名山峰中的四座，剩余的幾座山峰也在陸續(xù)規(guī)劃中。
鮮為人知的是，為了緩解工作壓力，方建全還是一名禪修愛好者。他定期參加禪修學習活動與社會義工幫扶活動，期望通過禪學勤修戒定慧，以及通過幫助弱勢群體來提升自己的包容心、博愛心。 （采寫/李海強）
