鷹牌陶瓷 | 鷹之聲總82期
軍訓(xùn)：低投入高產(chǎn)出
河源基地曾智廠長
這次的軍訓(xùn)在林漢桂等三位教官的努力下，取得了良好的效果，是真正低投入高產(chǎn)出的一項工作。
雖然軍訓(xùn)只有短短的一天，但明顯可以感受到員工的變化，包括員工的精神面貌、接受能力、服從指揮、榮譽感、等等。通過這次的軍訓(xùn)，不但可以看出大部分員工表現(xiàn)優(yōu)異的一面外，也同樣可以集中的體現(xiàn)出個別員工中存在的問題，像一些人體力差、對培訓(xùn)抗拒、出工不出力、心不在焉等；通過軍訓(xùn)的操練和現(xiàn)場的觀察，讓管理層對基層員工有了一個更直觀、更細(xì)致和全面的了解；對以后的培訓(xùn)、員工培養(yǎng)以及以后的招聘工作都有一個很好的參考作用。
從軍訓(xùn)中體現(xiàn)出來的員工的執(zhí)行力、服從性和那種氣勢，是我們這幾年來最為缺少的，也是我們現(xiàn)在最需要的。從這次軍訓(xùn)的效果可以看出，我們的員工是非常有潛力和可塑性的，通過一些必要的培訓(xùn)，我們可以有效的提高員工的素質(zhì)和能力，也可以激發(fā)出員工的激情，改變的員工的工作態(tài)度，最重要的是提高員工的執(zhí)行力和接受能力。
從軍訓(xùn)中體現(xiàn)出來的員工的執(zhí)行力、服從性和那種氣勢，是我們這幾年來最為缺少的，也是我們現(xiàn)在最需要的。從這次軍訓(xùn)的效果可以看出，我們的員工是非常有潛力和可塑性的，通過一些必要的培訓(xùn)，我們可以有效的提高員工的素質(zhì)和能力，也可以激發(fā)出員工的激情，改變的員工的工作態(tài)度，最重要的是提高員工的執(zhí)行力和接受能力。
