2012年1月12日，18名個人（集體）榮獲鷹牌集團(tuán)2011年度各先進(jìn)獎項，他們是鷹牌2000多名員工學(xué)習(xí)的榜樣，也是鷹牌人精神的縮影。
徐蘭芬 總裁辦后勤主管
徐蘭芬在鷹牌公司工作，至今已整整22年，勤勤懇懇幾十年如一日地堅守在別人都認(rèn)為枯燥單調(diào)的后勤服務(wù)崗位。雖然工作平凡瑣碎，但她從無怨言。工作中任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，使后勤各項工作都能達(dá)到了預(yù)期的效果，為公司的各項業(yè)務(wù)活動正常開展提供了順利保障。她就像是一只蜜蜂，默默奉獻(xiàn)，用一份淡定的執(zhí)著和熾熱的情感，詮釋最樸實的職業(yè)內(nèi)涵。
翁凌風(fēng) 鷹牌營銷中心華北大區(qū)總監(jiān)
翁凌風(fēng)負(fù)責(zé)的鷹牌華北大區(qū)，2011年銷售業(yè)績完成年任務(wù)的104%，同比2010年有22%的增長，且在年中的區(qū)域團(tuán)隊總結(jié)中，該團(tuán)隊一舉奪得冠軍，這樣的業(yè)績來之不易，因為在3月份他接手華北區(qū)域時，在終端客戶為數(shù)不多的情況下，通過其團(tuán)隊的努力，現(xiàn)在他的區(qū)域有32個客戶。在他的帶領(lǐng)下，東北不再空白；在他的帶領(lǐng)下，內(nèi)蒙不再沒有形象店；在他的帶領(lǐng)下，山西不再愁沒有突破；在他的帶領(lǐng)下，發(fā)展京津市場不再是空談；在他的帶領(lǐng)下，河北不再是沒有核心客戶，在他的帶領(lǐng)下，過去大連，齊齊哈爾的老鷹牌回家了……翁凌風(fēng)心系鷹牌公司13年，這樣一個敬業(yè)務(wù)實，腳踏實地，干勁與細(xì)膩并存的人，值得我們學(xué)習(xí)。
莫炳煜 河源研發(fā)技術(shù)部釉料班長
莫炳煜，從一名球釉輔助工做起，在工作過程中他不斷提升自己，努力學(xué)習(xí)掌握關(guān)于釉料方面的知識，在2010年底，經(jīng)大家推薦提升為釉料班長。他在自己的工作崗位上勤勤懇懇，任勞任怨，經(jīng)常加班加點的輔助技術(shù)員，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的好評，圓滿完成了各項工作任務(wù)。他積極主動地配合、輔助產(chǎn)品試制，服務(wù)于生產(chǎn)；不斷創(chuàng)新，積極投身于新產(chǎn)品試制輔助工作中，并取得一定的好成績。
王瓏 華鵬營銷中心華東大區(qū)總監(jiān)
王瓏，2011年度曾擔(dān)任華鵬江蘇區(qū)省級經(jīng)理，在此期間，平均完成率為118%，下半年業(yè)績表現(xiàn)突出，升任華東區(qū)總監(jiān)，在此期間，全區(qū)業(yè)績完成率均在9成以上，客戶開拓進(jìn)度也按照公司任務(wù)完成，為華鵬在華東區(qū)域的銷售做出突出貢獻(xiàn)。
吳志敏 鷹牌營銷中心空間設(shè)計師
2011年作為公司真抓實干的網(wǎng)絡(luò)開拓年，“三開一改”的策劃貫徹全年，全年新增店、改造店面面積非常大，特別是自8月份全國推行“奢瓷壹號館”以來，全國共新增及改造30余家奢華店面，吳志敏作為主要跟進(jìn)的設(shè)計師和施工監(jiān)理，迎難而上，認(rèn)真負(fù)責(zé)，為鷹牌終端升級做出巨大貢獻(xiàn)。
許賢勝 佛山生產(chǎn)基地七車間釉料測試跟蹤員
許賢勝，在鷹牌陶瓷廠工作至今已經(jīng)十余年。在平時工作中，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡心盡力，要他晚上或星期天回來加班，他從無怨言，積極配合。特別是2010年“晶聚合”產(chǎn)品投產(chǎn)后，因品質(zhì)要求精益求精，產(chǎn)前上線、試驗更多。有時一天要試幾個產(chǎn)品，而且試驗起來不分晝夜、一個產(chǎn)品有時要試幾次才能定板，加上轉(zhuǎn)產(chǎn)又頻繁、工作量很大。在短短的一個月里共生產(chǎn)了十九款新產(chǎn)品，上線中試過百次。他這種百撓不折的精神很值得我們學(xué)習(xí)和尊敬。
王穎嫻 國際營銷中心業(yè)務(wù)主管
作為一名銷售人員，王穎嫻時時以客為先，注意聆聽客戶的需求，第一時間對客戶的咨詢作出反應(yīng)，站在客戶的角度考慮問題，想客戶之所想，急客戶之所急。2011年度，超額完成銷售任務(wù)，在客戶開拓方面也取得了優(yōu)異的成績。
霍志華 質(zhì)量管理部佛山質(zhì)控科來料檢驗員
質(zhì)控作為公司的生命線，霍志華深知這個崗位的重要性，所以他做事從不馬虎，總是以最快的速度為采購、車間以及相關(guān)部門提供準(zhǔn)確、有效的檢測數(shù)據(jù)。2011年度燃油、水煤漿的檢測準(zhǔn)確率達(dá)98.5%以上，包裝物檢測準(zhǔn)確率達(dá)99%以上，期間未接到供應(yīng)商的任何投訴，為公司降本增效做出了貢獻(xiàn)。
蒙廣軍 河源生產(chǎn)基地機電車間技術(shù)員
蒙廣軍，2005年元月1日入職鷹牌陶瓷公司，在成型車間從事壓機操作工，經(jīng)過幾年的學(xué)習(xí)和磨練，從壓機操作工、機修工、機修班長、壓機設(shè)備技術(shù)員，一步步成長，帶領(lǐng)所在的班組，高效解決壓機故障問題，為提高壓機產(chǎn)量提供數(shù)據(jù)參考，贏得同事的贊譽。
范新暉 研發(fā)中心項目申報專員
自進(jìn)入公司一年多來，范新暉一直在研發(fā)中心從事項目申報工作。他精通所在崗位的業(yè)務(wù)，辦事效率高；在工作上任勞任怨、經(jīng)常放棄周日或節(jié)假日的休息。出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。一年多來，該員工除了兢兢業(yè)業(yè)的做好研發(fā)中心科技項目方面的申報工作外，還積極配合總裁辦申報公司層面的一些重大項目。共申報重大項目12項，一般項目33項，截至2011年底已立項及獲得扶持資金和榮譽的30項。其中國家級榮譽及項目2項，省級榮譽及項目6項榮譽，市、區(qū)、行業(yè)榮譽及項目22項，2011年合計為公司爭取到186.28萬元的政府扶持獎勵資金。
2012年1月12日，18名個人（集體)榮獲鷹牌集團(tuán)2011年度各先進(jìn)獎項 ，他們是鷹牌2000多名員工學(xué)習(xí)的榜樣，
也是鷹牌人精神的縮影
