鷹牌陶瓷 | 鷹之聲總115期
受益終生的七個習慣
近日，偶然閱讀了史蒂芬•柯維著的《高效能人士的七個習慣》這本書，讀后受益匪淺。這本書帶有典型的美國精神，字里行間都有一股闖勁和拼搏精神?！陡咝苋耸康钠邆€習慣》擺脫了高談闊論的說教模式，用通俗易懂的語言和生動的故事，將我們所熟知的“積極主動”、“以終為始”、“要事第一”、“雙贏思維”、“知己知彼”、“統(tǒng)合綜效”、“不斷更新”七個習慣系統(tǒng)展開。這本書內(nèi)容廣博，涵蓋的不僅僅是一些大的管理和工作方面的東西，它還探討了很多具體到家庭、教育、與人相處等方面的事情，供了很多培養(yǎng)這些習慣的方法。
本書分為四大部分，每一部分都圍繞一個專題展開。
第一部分作者從一個全新的視角來教大家如何重新認識自己。
第二部分作者講了個人領域成功的三個習慣，即積極主動、以終為始、要事第一。這三個原則是相互想成的。積極主動是其他習慣的基礎。積極主動說出來很容易，但是卻很難做到事事主動，因為人天生就有惰性。我們要做到積極主動，就必須設定明確的目標，時時鞭策自己。積極主動不但需要個人的努力，還要有一個良好的社會環(huán)境。如果因為制度規(guī)則不完善，個人的努力和付出總是得不到應有的回報，那么個人就會喪失積極主動性。以終為始即以你的人生目標作為衡量一切的標準。人們在做任何事之前要認清方向，明白自己想要的是什么。我們常常在社會的侵染和別人的評價中忘記了自己本來想要的東西，做很多迎合別人的事情。書中以原則為中心的觀點很好的提醒世人要樹立正確的價值觀，堅持自我的同時兼顧集體的利益。要事第一就是把時間分配給重要的事。一個人的時間和精力永遠都是有限的，所以我們要妥善安排工作，分清主次。書中提出的事務分類表對我們的工作有很好的指導原則。我們可以按這個表來進行每天的工作安排。按照緊急輕重列出各種事物再進行綜合排序。這樣可以做到事事有條理,從而不會忘記最重要的事。
在本書的第三部分，作者探討了人際關系的本質(zhì)，并提出影響人際關系的三個原則，即雙贏思維———人際領導原則、知彼解己———移情溝通原則、統(tǒng)合綜效———創(chuàng)造性合作原則。在第三部分，作者提供了六種情感投資方式，這六種方式看似簡單，卻不容易做到，而且很可能在生活中忽視。認真思考這六種投資方式，再反思自己生活中的點點滴滴，可以找到很多改進的地方。影響人際關系的三原則并不是獨立的，而是相互聯(lián)系的，這三個原則都強調(diào)相互理解和顧及他人利益。如果不顧及他人利益，自己單方面受益，而另一方不受益甚至受損，這樣也許能給自己帶來短期的利益，但卻不能使合作長久，從長遠來看個人利益是受損的。兼顧多方利益，合作才能長久，才可以為自己帶來源源不斷的利益。
讀這本書的一大樂趣在于學習大師的思維方式，隨著閱讀的不斷深入，人的思維方式也會隨著書中邏輯而去，不斷從中學習一個高效能人士的思維方式和行事風格。這本內(nèi)容廣泛的書可以說為我們開啟的不是一扇門，而是一扇扇門。（韓麗紅）
本書分為四大部分，每一部分都圍繞一個專題展開。
第一部分作者從一個全新的視角來教大家如何重新認識自己。
第二部分作者講了個人領域成功的三個習慣，即積極主動、以終為始、要事第一。這三個原則是相互想成的。積極主動是其他習慣的基礎。積極主動說出來很容易，但是卻很難做到事事主動，因為人天生就有惰性。我們要做到積極主動，就必須設定明確的目標，時時鞭策自己。積極主動不但需要個人的努力，還要有一個良好的社會環(huán)境。如果因為制度規(guī)則不完善，個人的努力和付出總是得不到應有的回報，那么個人就會喪失積極主動性。以終為始即以你的人生目標作為衡量一切的標準。人們在做任何事之前要認清方向，明白自己想要的是什么。我們常常在社會的侵染和別人的評價中忘記了自己本來想要的東西，做很多迎合別人的事情。書中以原則為中心的觀點很好的提醒世人要樹立正確的價值觀，堅持自我的同時兼顧集體的利益。要事第一就是把時間分配給重要的事。一個人的時間和精力永遠都是有限的，所以我們要妥善安排工作，分清主次。書中提出的事務分類表對我們的工作有很好的指導原則。我們可以按這個表來進行每天的工作安排。按照緊急輕重列出各種事物再進行綜合排序。這樣可以做到事事有條理,從而不會忘記最重要的事。
在本書的第三部分，作者探討了人際關系的本質(zhì)，并提出影響人際關系的三個原則，即雙贏思維———人際領導原則、知彼解己———移情溝通原則、統(tǒng)合綜效———創(chuàng)造性合作原則。在第三部分，作者提供了六種情感投資方式，這六種方式看似簡單，卻不容易做到，而且很可能在生活中忽視。認真思考這六種投資方式，再反思自己生活中的點點滴滴，可以找到很多改進的地方。影響人際關系的三原則并不是獨立的，而是相互聯(lián)系的，這三個原則都強調(diào)相互理解和顧及他人利益。如果不顧及他人利益，自己單方面受益，而另一方不受益甚至受損，這樣也許能給自己帶來短期的利益，但卻不能使合作長久，從長遠來看個人利益是受損的。兼顧多方利益，合作才能長久，才可以為自己帶來源源不斷的利益。
讀這本書的一大樂趣在于學習大師的思維方式，隨著閱讀的不斷深入，人的思維方式也會隨著書中邏輯而去，不斷從中學習一個高效能人士的思維方式和行事風格。這本內(nèi)容廣泛的書可以說為我們開啟的不是一扇門，而是一扇扇門。（韓麗紅）
